Conformément à la Loi 34/2002, du 11 juillet, sur les Services de la Société de l’Information et du Commerce Électronique, nous vous informons que OVOHORSE IBERICA SL, dont le siège social est situé AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA et dont le numéro fiscal est B16796773, inscrite au Registre du Commerce sous le nº 1, tome 6063, folio 84, section , feuille 162673, est le titulaire de ce site Web.
À tout moment, si vous avez des doutes ou des questions concernant le traitement de vos données personnelles par OVOHORSE IBERICA SL, vous pouvez contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse suivante : AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA, à l’attention de « Délégué à la protection des données », ou bien par courrier électronique à l’adresse calidad@ovoclone.com.
Les données à caractère personnel pouvant être recueillies directement auprès de la personne concernée seront traitées de manière confidentielle et intégrées à l’activité de traitement correspondante, dont le responsable est OVOHORSE IBERICA SL.
Conformément aux dispositions de la Loi organique 3/2018 sur la protection des données personnelles et la garantie des droits numériques, ainsi qu’au Règlement (UE) 2016/679, si vous nous envoyez un courrier électronique à l’adresse indiquée ou si vous remplissez un formulaire de collecte de données, nous vous informons que les données à caractère personnel que vous fournissez seront traitées et intégrées dans des activités de traitement dont le responsable est OVOHORSE IBERICA SL., aux fins de :
OVOHORSE IBERICA SL. déclare avoir adopté toutes les mesures de sécurité nécessaires et conformes au Règlement (UE) 2016/679 et à la Loi organique 3/2018, et avoir mis en place tous les moyens techniques à sa disposition afin d’éviter la perte, l’utilisation abusive, l’altération, l’accès non autorisé ou le vol des données que vous fournissez.
Principe de licéité, de loyauté et de transparence : Nous demanderons toujours votre consentement pour le traitement de vos données personnelles à une ou plusieurs fins spécifiques, dont nous vous informerons préalablement en toute transparence.
Limitation de la finalité : recueillies à des fins déterminées, explicites et légitimes, et ne seront pas traitées ultérieurement d’une manière incompatible avec ces finalités.
Principe de minimisation des données : Nous ne demanderons que les données strictement nécessaires par rapport aux finalités pour lesquelles nous en avons besoin. Le minimum possible.
Principe d’exactitude : les données seront exactes et, si nécessaire, mises à jour.
Principe de limitation de la durée de conservation : Les données seront conservées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire aux finalités du traitement, en fonction de la finalité.
Principe d’intégrité et de confidentialité : Vos données seront traitées de manière à garantir une sécurité et une confidentialité appropriées. Vous devez savoir que nous prenons toutes les précautions nécessaires pour éviter l’accès non autorisé ou l’utilisation abusive des données de nos utilisateurs par des tiers.
Responsabilité proactive : OVOHORSE IBERICA SL. sera responsable du respect des principes énoncés et nous adopterons les mesures techniques et organisationnelles nous permettant de démontrer ce respect.
Chez OVOHORSE IBERICA SL., le traitement des données personnelles est effectué sur la base de :
la base de la relation contractuelle établie pour la prestation des services demandés et l’intérêt légitime, ou
la base selon laquelle vous nous avez donné votre consentement pour le traitement de vos données à une ou plusieurs fins spécifiques, toujours fourni par une action affirmative claire. L’Utilisateur ou le client a donné son consentement éclairé pour l’envoi de communications commerciales, pour l’installation de systèmes de suivi informant sur les habitudes de navigation conformément à la Politique de cookies, ou pour l’envoi d’informations demandées via des formulaires de contact.
Dans certains cas, le traitement est nécessaire afin de protéger les intérêts vitaux de la personne concernée ou d’une autre personne physique ;
La base légale qui nous autorise à traiter vos données sur notre site Web est le CONSENTEMENT, et si vous êtes déjà notre client, la base légale est L’EXÉCUTION D’UN CONTRAT.
Vous pouvez nous consulter sur la base légale de chacune de nos activités de traitement en nous demandant notre registre des activités de traitement.
Chez OVOHORSE IBERICA SL., nous prévoyons que les données personnelles fournies soient conservées uniquement pendant la durée nécessaire pour atteindre la finalité pour laquelle elles ont été collectées et pour déterminer les éventuelles responsabilités pouvant découler de cette finalité.
Critères de conservation des données : les données seront conservées pendant la durée prévue par la loi, tant qu’il existe un intérêt mutuel à maintenir la finalité du traitement et lorsque cela ne sera plus nécessaire à cette fin, tant que la relation contractuelle se poursuit, sauf demande de suppression par la personne concernée, et à condition qu’elles ne soient pas nécessaires pour le respect d’une obligation légale ou pour la formulation, l’exercice et la défense de réclamations. Elles seront supprimées au moyen de mesures de sécurité appropriées garantissant la pseudonymisation des données ou leur destruction totale.
Si l’Utilisateur révoque son consentement ou exerce les droits d’annulation ou de suppression, ses données personnelles seront conservées sous forme bloquée et mises à la disposition de l’Administration de la Justice pendant les délais légalement établis afin de répondre aux éventuelles responsabilités nées de leur traitement. Par la suite, elles seront supprimées au moyen de mesures de sécurité appropriées garantissant la pseudonymisation des données ou leur destruction totale.
Toutes les cessions indiquées ci-dessous sont nécessaires à la réalisation des finalités mentionnées ci-dessus ou sont effectuées en conformité avec une obligation légale. Les données personnelles peuvent être cédées à :
Autres sociétés du groupe.
Les Administrations publiques et l’Administration de la Justice.
Les prestataires de services informatiques, y compris les services de « cloud computing ».
En règle générale, le traitement de vos données est effectué par des prestataires de services situés au sein de l’Union européenne ou dans des pays ayant été déclarés comme disposant d’un niveau adéquat de protection des données. Toutefois, à certaines occasions, afin de réaliser les finalités indiquées ci-dessus, certaines sociétés fournissant des services à OVOHORSE IBERICA peuvent avoir accès à vos données personnelles (transferts internationaux de données).
Ces transferts sont effectués vers des pays offrant un niveau de protection comparable à celui de l’Union européenne (décisions d’adéquation de la Commission européenne, clauses contractuelles types ainsi que mécanismes de certification), et nous veillerons à tout moment à ce que toute personne ayant accès à vos informations afin de nous aider à fournir nos services le fasse avec toutes les garanties en matière de protection des données.
Les Utilisateurs / clients peuvent exercer auprès de OVOHORSE IBERICA SL les droits d’accès, de rectification, de suppression et de portabilité de leurs données, de limitation et d’opposition à leur traitement, ainsi que le droit de ne pas faire l’objet de décisions fondées uniquement sur le traitement automatisé de leurs données. Ils peuvent également révoquer leur consentement s’il a été donné pour une finalité spécifique, et modifier leurs préférences à tout moment.
Ils peuvent être exercés via l’adresse électronique calidad@ovoclone.com ou à l’adresse suivante : AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA. L’Utilisateur est informé qu’il peut adresser toute réclamation en matière de protection des données personnelles à l’Agence espagnole de protection des données www.aepd.es, Autorité de contrôle de l’État espagnol.
Notre entreprise ne recueillera ni ne traitera de données personnelles de mineurs de moins de 14 ans sans se conformer pleinement aux exigences établies par la réglementation applicable en matière de protection des données et le Règlement (UE) 679/2016.
Le traitement des données personnelles d’un enfant sera considéré comme licite lorsqu’il est âgé d’au moins 14 ans. Si l’enfant a moins de 14 ans, un tel traitement ne sera considéré comme licite que si le consentement a été donné ou autorisé par le titulaire de l’autorité parentale ou de la tutelle sur l’enfant, et uniquement dans la mesure où ce consentement a été donné ou autorisé.
Dans le cas où les données personnelles fournies appartiendraient à un tiers, l’Utilisateur garantit avoir informé ce tiers de la présente Politique de Confidentialité et avoir obtenu son autorisation pour communiquer ses données à OVOHORSE IBERICA SL. aux fins indiquées. Il garantit également que les données fournies sont exactes et à jour, étant responsable de tout dommage ou préjudice, direct ou indirect, pouvant survenir en conséquence du non-respect de cette obligation.
Conformément au Règlement (UE) 2016/679 et à la Loi organique 3/2018 relative à la protection des données personnelles et à la garantie des droits numériques, les candidats qui nous fournissent leurs données se voient demander clairement leur consentement quant à la collecte de leurs données personnelles et aux utilisations que nous en ferons. Pour cette raison, nous fournissons l’information de manière claire et concise, en indiquant également au candidat qu’il pourra demander une copie de ses données, laquelle lui sera remise dans un format structuré.
En ce qui concerne la conservation des données, nous ne conserverons que des données actualisées ; par conséquent, dans le cas où des CV n’auraient pas été mis à jour depuis plus de 24 mois, ils seront supprimés ou bloqués afin d’en empêcher la consultation.
Notre entreprise applique une politique de confidentialité rigoureuse concernant les données des personnes qui ont établi des relations avec nous en nous envoyant leur curriculum vitae. La finalité du traitement de vos données est de donner suite à votre candidature et de gérer le processus de sélection éventuel, ce qui peut inclure la participation à diverses épreuves de sélection.
À cet effet, nous vous informons que vos données ont été incluses dans un registre d’activités et peuvent être cédées à des entreprises de travail temporaire ou à d’autres sociétés de recrutement, afin que vous puissiez participer à de futurs processus de sélection de personnel. Dans le cas où vos données auraient subi une modification, nous vous prions de bien vouloir nous en informer par écrit. Si vous ne manifestez pas votre opposition par écrit dans un délai de 30 jours, nous comprendrons que vous donnez votre consentement aux traitements mentionnés ci-dessus.
Chez OVOHORSE IBERICA SL., nous sommes engagés en faveur de la protection des données et de l’égalité des genres, et nous nous engageons donc à garantir que le traitement des données personnelles respecte les principes énoncés dans la réglementation en matière de protection des données, notamment à l’article 5 du Règlement général sur la protection des données.
Nous prenons ainsi l’engagement de prévenir, de sensibiliser et d’agir dans les cas de cyberharcèlement dont nous aurions connaissance, qu’il soit professionnel ou sexuel.
À travers cette déclaration d’engagement, OVOHORSE IBERICA SL. prend conscience des risques que présentent Internet et les TIC en ce qui concerne ce type de comportements et promeut une culture de respect de la vie privée des personnes et de sensibilisation à l’utilisation des données personnelles.
OVOHORSE IBERICA SL. exprime notre profond rejet du harcèlement au travail et du harcèlement sexuel ou fondé sur le sexe, ainsi que notre engagement en faveur de la prévention et de l’éradication de ces comportements. OVOHORSE IBERICA SL. s’oppose fermement à l’utilisation de données personnelles impliquant des traitements illicites susceptibles de porter atteinte au droit des employés à l’intimité et à la vie privée. OVOHORSE IBERICA SL. est fermement engagé dans la protection des données personnelles, nécessaire à la sauvegarde du droit fondamental à l’honneur et à la vie privée personnelle et familiale. En conséquence, nous respectons les principes de l’article 5 du Règlement général sur la protection des données et nous minimiserons les traitements de données personnelles de nos employés susceptibles d’accroître le risque de comportements constitutifs de harcèlement. En tout état de cause, nous tiendrons compte de l’impact éventuel en termes de genre des traitements effectués.
Tous les contenus inclus sur le site Web et, en particulier, les marques, noms commerciaux, dessins industriels, modèles, textes, photographies, graphiques, logos, icônes, logiciels ou tout autre signe susceptible d’utilisation industrielle et commerciale, sont protégés par les droits de propriété industrielle et intellectuelle de OVOHORSE IBERICA SL. Par conséquent, toute utilisation et/ou reproduction de ceux-ci sans le consentement exprès de l’Entreprise est interdite.
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En cas de conflit de quelque nature que ce soit, les deux parties s’efforceront de parvenir à un accord amiable. Si cela n’est pas possible, les Tribunaux de Marbella seront compétents pour connaître de l’affaire, sans qu’il soit possible de recourir à une autre juridiction pour exercer l’action.
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